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ENCADRANT-E TECHNIQUE D’INSERTION

Date limite de candidature : 20 février 2019

Date prévue de recrutement : 1er avril 2019

Fonctionnaire ou contractuel-le de droit public

Salaire indicatif : selon grille de la fonction publique territoriale

Grades ou cadres d’emploi : ADJOINT-E TECHNIQUE / AGENT-E DE MAITRISE

Niveau de diplôme requis : Encadrant-e technique d’insertion

Activités principales du chantier d’insertion

Entretien de la végétation des berges de rivière, reconquête de friches, entretien de sites naturels (sentiers…), entretien des équipements intercommunaux (tonte, débroussaillage), nettoyage des points d’apport volontaire, déneigement, ...

Descriptif des missions du poste

Sous la responsabilité du Vice-Président en charge du service environnement, en étroite collaboration avec la DGA, vous serez chargé-e de :

  • Accueillir et encadrer des salariés en insertion (Equipe de 7 à 8 agents)
    Participer au recrutement
    Intégrer dans l'équipe des publics en difficultés
    Insérer et évaluer les salariés en insertion
  • Accompagner le développement et l'acquisition de connaissances, de savoir-faire en situation de travail
    Rendre les situations de travail formatrices, et faciliter l'apprentissage des personnes
    Utiliser des techniques de communication appropriées
  • Organiser et suivre les activités du chantier
    Organiser et planifier l'entretien des espaces naturels
    Effectuer la tenue logistique et le suivi administratif de l'activité
    Veiller aux respects des règles de sécurité et d'hygiène
    Assurer l'entretien et la maintenance des équipements
    Respecter les procédures, savoir élaborer un planning de travail, planifier ses activités et gérer les priorités et les aléas, évaluer les temps de travail prévisionnel des chantiers
  • Réaliser le bilan de son activité
    Rassembler l'information
    Analyser l'activité (tenue de tableaux de bords hebdomadaires, ...)
  • Développer l'activité
    Représenter le chantier et communiquer autour de l'activité

Profil recherché

  • Expérience similaire souhaitée
  • Pédagogie
  • Capacité à travailler seul ou en équipe
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Diplomatie,
  • Discrétion
  • Capacité à rendre compte
  • Ponctualité et respect des plannings
  • Connaissance de l’outil informatique
  • Maîtrise de soi, résistance au stress
  • Connaissances en entretien d'espaces naturels (végétation des milieux aquatiques)
  • Maitrise des outils spécifiques : débroussailleuse, tronçonneuse (habilitation tronçonneuse), perche élagage, tracteur tondeuse…
  • Lire des cartes et des plans
  • Capacité d’adaptation
  • Connaissance des acteurs internes de l'insertion souhaitée
  • Maitrise des techniques de communication
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Faire preuve d'empathie, savoir dynamiser et motiver son équipe autour d'un projet.

Lieu d’affectation : SAULXURES-SUR-MOSELOTTE

Service d’affectation : Chantier d’insertion – Service Environnement

Temps de travail : 35h

Les horaires sont-ils fixes : Oui

Spécificités du poste : Travail en extérieur